Chef hängen lassen oder ran?

19.03.2015 13:38 • #181

Boah nervt der Chef. Ich bin drauf und dran, die Bombe platzen zu lassen. Ich warte aber besser noch bis morgen. Dann kommt Wochenende und Urlaub und der hat keine Chance mehr, groß Hallas zu machen.

19.03.2015 14:44 • #182

Ja nur Geduld kyro

Ist ja bald Feierabend! denk schon mal an deinen Urlaub!

Chef hängen lassen oder ran?

20.03.2015 11:16 • #183

So, Cheffchen weiß bescheid. Klang sehr deprimiert.

24.03.2015 20:37 • #184

Musst Du jetzt eigentlich nochmal hin, Kyro? bzw. hast Du nochmal Kontakt zu Deinem (jetzt wohl ehemaligen) Chef? Mich würde interessieren, wie die Verabschiedung zwischen Euch läuft.

25.03.2015 17:37 • #185

Ersteinmal ist vorgesehen, dass ich ab dem 31.3 noch komme und meine fehlenden 45 Stunden um am Ende auf 0 zu kommen noch leiste. Ab dem 13.4 mache ich spätestens nichts mehr. Dann feier ich Überstunden ab / nehme Resturlaub und stelle mich auf die neue Stelle ein.

25.03.2015 20:21 • #186

Hehe. Cooles Gefühl, oder?

25.03.2015 22:59 • #187

Hab heute meinen Vertragsentwurf zur neuen Stelle bekommen. Sieht gut aus. Im Vergleich zum alten Vertrag 61% mehr Gehalt, 6 Tage mehr Urlaub (30), längere Kündigungsfristen (nach einem Jahr sechs Wochen zum Quartalsende), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Ausgleich des Verlustes gegenüber dem Nettoentgelt im Falle des Bezugs von Entgeltersatzleistungen (Krankengeld o.ä.).

25.03.2015 23:03 • #188

Jackpot!

26.03.2015 21:45 • #189

lol
Ein Grund mehr lebewohl zum Alten zu sagen und Willkommen zum Neuen zu sagen.

01.04.2015 11:24 • x 1 #190

Das wars endgültig. Chef ist mir gestern mit seiner Hektik und Hals über Kopf noch irgendwie alles fertig gemacht haben zu wollen und selbst nach schon 3 Überstungen an einem Tag immer noch wollen, das man noch was fertig macht so auf den Sack gegangen, dass icj mich heute bis zum 10.4. habe krankschreiben lassen. Damit muss ich nun nie mehr hin, mein Arbeitszeitkonto endet damit bei 2 Überstünden.

Selber Schuld der Idiot.

01.04.2015 11:36 • #191

Bin neu hier und hab mal quergelesen. Respekt!
Du hast dich klar abgegrenzt. Find ich toll.

01.04.2015 13:24 • #192

Zitat von kyro:
Das wars endgültig. Chef ist mir gestern mit seiner Hektik und Hals über Kopf noch irgendwie alles fertig gemacht haben zu wollen und selbst nach schon 3 Überstungen an einem Tag immer noch wollen, das man noch was fertig macht so auf den Sack gegangen, dass icj mich heute bis zum 10.4. habe krankschreiben lassen. Damit muss ich nun nie mehr hin, mein Arbeitszeitkonto endet damit bei 2 Überstünden.

Selber Schuld der Idiot.

Guter Mann! Geschieht ihm Recht.

22.04.2015 14:56 • #193

Meine Fresse, (Bald Ex-) Cheffchen versucht immer noch andauernd, mich zu erreichen. Ich hab Urlaub und meinen letzten Arbeitstag insgesamt bei ihm hinter mir. Zum Glück habe ich bei meinem neuen Telefon eine Funktion zum Blockieren von Nummern gefunden. Dann bekommt er immer nur ein Besetzzeichen. Lieber wär mir zwar eine Ansage wie Der gewünschte Gesprächsprächspartner ist momentan leider nicht zu erreichen, so weiß er immerhin, das das Handy an ist, aber besser krieg ichs nicht hin.

22.04.2015 19:14 • x 1 #194

Lass ihn leiden. PECH sage ich da nur. Streck ihm einfach insgeheim die Zunge raus.

28.04.2015 10:10 • #195

Heute ist Gehalt aufm Konto eingegangen. Einerseits Freude, wieder flüssig zu sein, andererseits Frust, weil wie erwartet die Überstunden nicht ausbezahlt worden sind. Hab die Vereinbarung, dass die mit dem April Gehalt ausbezahlt werden und das Überstundensaldo schriftlich bestätigt vom Chef. Ich mach da mal Druck. Man, so kann ich mich nie gedanklich davon lösen.

28.04.2015 20:33 • #196

Bist Du eigentlich gewerkschaftlich vertreten? Die übernehmen solche Dinge sicherlich sehr gerne.

29.04.2015 09:59 • #197

Ne, bin ich nicht. Hab aber eine Rechtsschutzversicherung. Die kann ich im Notfall bemühen.

29.04.2015 10:19 • #198

Hängen lassen würde ich den Chef nicht, aber die Situation ist wirklich auf Dauer nicht zumutbar. Andererseits kannst Du doch nicht riskieren, Deinen Job zu verlieren.
Hast Du schon mal versucht, Dich bei anderen Firmen zu bewerben? Keine Ahnung, wie bei Deiner Tätigkeit die Chancen sind, aber versuchen würde ich es - und kündigen, wenn sich etwas Besseres findet.
Halte durch!
ilex

29.04.2015 14:24 • #199

@ilex
Bei einem flüchtigen Blick über die (letzten) Beiträge müsste dir aufgefallen sein, dass das schon längst erledigt ist. Hab zum 30.4.2015 gekündigt und fange am 01.05.2015 eine neue Stelle an.

Hab bezüglich der Überstundenbezahlung nachgehakt und die Antwort bekommen, dass wird gesondert abgerechnet. Auf die Nachfrage wie, gab es zunächst keine Antwort. Inzwischen habe ich eine Antwort. Chef nöchte die Überstunden schwarz ausbezahlen. Jetzt bin ich mir unschlüssig, ob ich darauf eingehe. Das weicht auf jeden Fall von der schriftlichen Vereinbarung ab, das die mit 20 Euro pro stunde brutto auf das letzte Gehalt daufgeschlagen werden. Rein netto hätte ich ca. 280 mehr, wenn ich mir die schwarz bezahlen lasse. Von daher hätte ich nichts dagegen. Die höheren Beiträge zur Pflege, Renten- und Krankenversicherung, falls das offoziell abrechnet wird, können mir auch egal sein. Ein Monat macht da nicht viel aus. Einzig der höhere Beitrag zur Arbeitslosenversicherung ist von besonderen Interesse. Im Fall der Fälle würde das Arbeitslosengeld dann monatlich um ca. 400 Euro höher ausfallen.

29.04.2015 18:06 • #200

FINGER DAVON, Kyro! Übergebe das dem Anwalt! Du darfst Dir jetzt keine Spielchen erlauben bzw. Dich auf nix einlassen zum Ende hin.

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