Kündigung während der Krankheit

vielen Jahre durch Fusionen sowas miterlebt und es war wirklich die Hölle, wie die Angestellten untereinander aufgehetzt wurden, um sich gegenseitig rauszumobben. Vom Chef, bzw. aus noch höheren Etagen wurde durchgefegt und viele Lügen verbreitet, sodaß sich eine Gehässigkeit aufbaute die man sich gar nicht vorstellen kann.
Viele blieben auf der Strecke, bekamen Neuverträge, die viel schlechter bezahlt wurden. Einige kamen in die psychische Behandlung, zwei verstarben am Herzinfarkt, die kurz vor der Rente standen.
Ich hatte mit Gewerkschaft, Betriebsrat zu tun und fuhr alles auf.
Es war ein sehr langer und sehr anstrengender Kampf, der sich über zwei Jahre hinzog.
Heute könne ich nur noch mit dem Kopf schütteln, wenn ich sehe, wie sie händeringend Fachkräft suchen und die Plätze seit einem Jahr leer bleiben. Bis heute will keiner mehr in der ...................................... anfangen.
Da es sich um einen Großkonzern handelt, will und kann ich mich nicht weiter dazu äußern.
Das ganze ist nun 20 Jahre her, aber es schlug in mir ein wie eine Bombe.
Nochdazu hatte ich am Hals noch private Pflegefälle, bei denen sich einer nach dem anderen die Klinke in die Hand gab. 17 Jahre zu allem noch zusätzlich schwer kranke Angehörige. Eine Mammutaufgabe!

Heute bin ich durch diesen ganzen Dauerstreß selber sehr krank, aber verrentet wird man nicht. Ein ewiger Kampf bis in die Kiste. Von Ämtern erwarte ich mir nichts, denn schon damals, als ich beim AA anfragte, da überall bekannt gemacht wurde, das fusioniert wird, pampten die mich auch noch an, wie ich dazu käme, einen ...........................zu unterschreiben.
Ich machte ihnen klar, das es nur mal eine Anfrage sei, da wir es lt. AG auch machen müßten. Die waren sowas vom pampig. Hilfe gleich null, was mich so abschreckte, das für mich klar war, so wie du einen Anwalt zu beauftragen. Bei mir eben die Gewerkschaft...................................................