Aufforderung zur Reha Empfehlung

Zitat von Burn:

Da meinte meine Psychiaterin schon das könnte ich auch vergessen. Erst die normale Reha und danach dann wieder an dem Punkt zu kommen arbeitsfähig zu sein. Aber ich bräuchte mir da nicht viel erwarten dass da jemand mit mir über berufliche Neuorientierung etc. spricht in meinem Fall

Auch wenn Dir hier empfohlen wird, die Psychiaterin zu wechseln, so hat Sie Dir aber vermutlich aus Erfahrung eine eher realistische Einschätzung gegeben.

Das Du nicht mehr da arbeiten willst, wo Du zur Zeit noch beschäftigt bist ist die eine (nachvollziehbare) Sache, was die Unterstützung durch Institutionen angeht ist eine Andere.

Die Mechanismen mit denen Du Dich auseinandersetzen musst sind durch gesetzliche Vorgaben ziemlich genau festgelegt. Selbst wenn Du auf ärztlichen Rat kündigen würdest, wäre eventuell nur eine Sperre beim ALG1 gegebenenfalls vom Tisch. Aber dazu müsste sich der MD der AfA auch entsprechend äußern.

Was die finanziellen Leistungen angeht, die Dir zustehen, so wird jeder Träger schauen, dass er sie möglichst nicht zu erbringen hat, wenn er sie weitergeben kann.

Das Problem ist, Du hast eine Mitwirkungspflicht und wenn Du dieser nicht nachkommen willst, können Sanktionen drohen, in Form von Leistungsentzug. Zwar kann man gegen negative Bescheide widersprechen oder auch klagen, was aber die Sache nicht einfacher macht.

Ja, leider ist das alles sehr komplex und kompliziert, aber es ist so.
Der Punkt ist aber Dieser: Falls Du von einer Institution als arbeitsfähig erklärt wirst, wird Dir höchstwahrscheinlich keine Leistung mehr zugestanden.

Dennoch ist eine durch eine Rehaeinrichtung bescheinigte Arbeitsfähigkeit kein Grund nicht durch einen Arzt weiter krankgeschrieben werden zu können. Aber natürlich fließen jedwede Begutachtungen in nachfolgende ein und dadurch wird es nicht einfacher, Leistungsträger von der eigenen Erkrankung zu überzeugen.

Einer Aufforderung eines Leistungsträgers sollte man daher Folge leisten, egal wie sehr sie einem widerstrebt oder wie unverständlich sie einem erscheint. Denn im worst case gibt's eben kein Geld.

Die Rechtslage ist da leider ziemlich eindeutig.

Dennoch entscheiden Gerichte im Zweifelsfall auch für Kläger, wenn im Prozess belegt wird, dass die Erkrankung Leistungen durch die entsprechende Institution zu erbringen sind. Nur kann das halt sehr lange dauern.

Wenn Du tatsächlich nicht mehr für Deinen AG arbeiten willst, ist dennoch das schlechteste was passieren kann, dass Du eine Sperre des ALG1 für 12 Wochen bekämst. Und wenn Du das in Kauf nehmen könntest, dann spricht ja nichts dagegen zu kündigen oder einen Aufhebungsvertrag zu machen. Und auch einen KG Bezug tangiert das erstmal nicht, wenn der MD der Krankenkasse deine Erkrankung und die damit zusammenhängende Arbeitsunfähigkeit nicht anzweifelt und Du Dir nicht durch mangelnde Mitwirkung selbst ein Bein stellst.