Starke Wut auf Kollegin

Hallo,

eigentlich bin ich ein sehr umgänglicher Mensch. Zumindest sagen das viele andere Menschen über mich.

Wenn es aber um meine Kollegin im Büro geht (wir vertreten uns gegenseitig in Abwesenheit), erkenne ich mich manchmal selbst nicht wieder. Diese Frau löst dermaßen viele Aggressionen in mir aus, sowas habe ich in der Form noch nie erlebt. Ihre ganze Art geht mir total gegen den Strich.

Selbst im Privaten fällt meinen Mitmenschen auf, dass ich an manchen Tagen ganz schön aggressiv bin. Das ist immer der Fall, wenn ich an sie denken muss. Manchmal wache ich mitten in der Nacht auf und merke, dass ich um mich schlage.

Ich habe noch nie so eine Wut auf eine andere Person gehabt wie auf diese Frau und muss mich echt zusammenreißen, dass ich nicht die Beherrschung verliere und beleidigend werde. Das könnte mich nämlich den Job kosten. Andererseits schäme ich mich für meine Gefühle, denn so will ich doch nicht sein.

Kennt jemand her ein Gefühl dieser Art und wenn ja, wie geht ihr damit um?

Ich danke dir, Feuerschale.
Es ist nicht möglich, das Büro zu tauschen. Wir sind die einzigen beiden Mitarbeiterinnen in dieser Position. Wobei wir uns nur einmal in der Woche persönlich begegnen, an den anderen Tagen ist jeweils eine von uns im Homeoffice. Aber wir müssen sehr eng zusammenarbeiten und sind quasi ständig im Austausch.

Das Problem ist, dass wir in diesem Job stark aufeinander angewiesen sind. Während ich mich sehr rücksichtsvoll verhalte, halst sie mir immer wieder unnötigen Stress auf. Einerseits pickt sie sich gerne die Rosinen unter den Aufgaben aus und drückt sich vor Aufgaben, auf die sie keine Lust hat. Andererseits macht sie mich mit ihrer Terminplanung immer wieder sehr wütend.

Ich habe schon mehrere Gespräche mit ihr geführt, aber die Konflikte nehmen nicht ab. In meinen Augen ist sie eine ich-bezogene, verwöhnte Göre.

Gespräche mit unserer Vorgesetzten machen vermutlich wenig Sinn. Im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen in höherer Funktion ist meine Kollegin nämlich ganz anders, sehr brav und unterwürfig. Sie erfüllt ihnen jeden Wunsch. Alle halten sehr viel von ihr, da kommen Aussagen wie Die ist ja so lieb und so feinfühlig, während ich ihretwegen schon gesundheitliche Probleme hatte.

@Greta: Es tut mir leid, dass du keine andere Möglichkeit gesehen hast, als deinen Job aufzugeben.


@Ferrum: Doch, ich kann ihr das schon mitteilen. Heute z. B. ist mal wieder letzter Urlaubstag, morgen kehre ich ins Büro zurück. Meine Kollegin wollte morgen früh einen Arzttermin wahrnehmen, obwohl sie ganz genau weiß, dass ich am ersten Tag nach einem Urlaub erstmal meine E-Mails in Abwesenheit lesen muss und von ihr erwarte, dass sie die ersten paar Stunden mein Telefon nimmt. Wenn ich ein Weilchen nicht da war, kann ich noch keine entsprechende Auskunft geben und möchte, dass meine Kollegin das macht, bis ich alle meine E-Mails gelesen habe.

Trotzdem hat sie an solchen Tagen schon mehrmals frei genommen, ist auf Seminar gegangen und hat Arzttermine vereinbart. Sie behauptet dann, sie würde das nicht mit Absicht machen und sie könne doch nicht wissen, dass ich ihre Anwesenheit erwarte. Ich habe es ihr aber schon x-mal gesagt und will es ihr nicht jedes Mal wieder sagen müssen. Das kostet mich sehr viel Kraft.

Meine Kollegin weiß auch ganz genau, dass ich die paar Tage vor einer Urlaubsreise nicht die alleine Verantwortung im Büro haben möchte. Für mich ist das Kofferpacken anstrengend, da ich körperlich nicht so belastbar bin. Außerdem muss ich vor jeder Reise für meine pflegebedürftige Schwiegermutter einen Großeinkauf machen und mehrere Tage für sie vorkochen. Bei uns bin ich diejenige, die die ganzen Reisen organsiert, mein Partner kommt einfach nur mit. Bei meiner Kollegin ist es genau anders rum. Ihr Partner organisiert, bucht, packt die Koffer, fährt das Auto und sie kommt einfach nur mit.

Meinen nächsten Urlaub habe ich Mitte August, dann bin ich 3,5 Wochen weg. Meine Kollegin hat mich gefragt, ob sie die 3 Tage vor meiner Abreise frei nehmen kann. Ich hab' sie dann fast angebrüllt, weil ich allein schon die Frage richtig unverschämt finde. Vor einem so langen Urlaub habe ich keinen Nerv auf die alleinige Verantwortung im Büro, das sollte ihr doch klar sein! Mich regt sowas tierisch auf. Ich habe echt Angst, dass mir eines Tages die Hand bei ihr ausrutscht (und ich bin normalerweise echt kein Mensch, der handgreiflich wird).

Weil sie faul ist und mir eine ganze Menge Stress aufhalst.

Obwohl wir im Büro arbeiten, haben wir auch eine Aufgabe, die viel körperlichen Einsatz erfordert. Das stand damals nicht in der Stellenausschreibung drin und war in den ersten 1-2 Jahren auch nicht der Fall, das hat sich erst später so ergeben. Die ganzen Broschüren unseres Arbeitgebers werden zu uns ins Büro geliefert, wir müssen dann die vielen Kartons in die Schränke einräumen. Eigentlich wäre das eine prima Aufgabe für meine Kollegin, denn sie ist sehr sportlich. Ich bin körperlich nicht sehr belastbar und würde mich lieber auf andere Sachen konzentrieren. Doch meine Kollegin drückt sich immer wieder vor dem Einräumen und behauptet, sie wolle mir nichts wegnehmen (für die Organisation der Broschürenthematik bin ich zuständig). Ich war schon oft nach der Arbeit so kaputt, dass ich keine Kraft mehr hatte, für mein Fernstudium zu lernen oder andere Dinge zu tun. Und ich hatte schon Karpaltunnelsyndrom, Sehnenscheidenentzündung und Probleme mit der Hüfte.

Meine Kollegin drückt sich immer wieder vor Tätigkeiten, die ihr keine Anerkennung von Vorgesetzten und höhergestellten Kollegen einbringen. Die Reinigung des Kühlschranks, die Entkalkung von Kaffeemaschine und Wasserkocher, die Papierablage, der Paketversand... solche Aufgaben macht sie nur, wenn ich sie gefühlt 100.000x darauf hingewiesen habe. Immer wieder kommt von ihr: Hatte keine Zeit dafür oder Habe ich vergessen oder eine andere Ausrede.

Wenn es aber um Aufgaben geht, die ein gewisses Prestige mit sich bringen und keine von uns Beiden als Zuständige benannt wurde, fordert sie eine klare Aufgabenteilung ein und ist sauer, wenn ich mal eine solcher Aufgaben alleine erledige. Umgekehrt mache ich das natürlich nicht mit ihr, weil ich das unkollegial finde.

Meine Kollegin gehört zur Sorte Mensch, die man als Rosinenpicker und Drückeberger bezeichnet. Sie will am liebsten nur die Aufgaben erledigen, mit denen sie dem restlichen Team in den Hintern kriechen kann und die Drecksarbeit auf mich abwälzen.

Nochmal: Meine Kollegin hat nicht nur Probleme mit dem Mitdenken, sie ist auch stinkfaul. Ich finde es unmöglich, dass sie jeden Tag pünktlich auf die Minute Feierabend macht. Das macht sonst niemand bei uns. Es regt mich tierisch auf, dass sie ihre eigenen Bedürfnisse immer über die Bedürfnisse des Arbeitgebers stellt.

@Greta: Seit einiger Zeit verausgabe ich mich nicht mehr so sehr wie früher und lasse auch manchmal was für den nächsten Tag liegen. Das Problem ist, dass unsere Vorgesetzte mich dann fragt, warum das noch nicht erledigt wurde und wann es fertig sein wird. Solche Fragen setzen mich extrem unter Druck, weil sie mir das Gefühl vermitteln, dass ich zu wenig und nicht schnell genug arbeite.

@mimi: Häufige Jobwechsel sind nichts für mich. Eine gewisse Stabilität im Lebenslauf ist mir wichtig. Ich verstehe, dass manche Arbeitnehmer keine andere Wahl haben. Aber jedes Mal wechseln, nur weil mir jemand nicht passt, das möchte ich nicht.

@Feuerschale: In diesem Jahr habe ich zum ersten Mal so lange am Stück Urlaub. Meine Kollegin hatte schon öfters 3 bis 4 Wochen am Stück frei. Ich habe nie gemeckert und sie immer vertreten, wie es sein sollte. Und war auch in den Tagen vor und nach ihrem Urlaub im Büro, um ihr keinen Stress zu machen.

@Perle: Nein, habe ich nicht. Probleme mit Kollegen sind keine Seltenheit, viele Menschen haben das. Ich frage ich aber, woher Menschen wie du und andere User so viel Zeit nehmen, um festzustellen, dass dieses oder jenes Thema evtl. schon mal in einem Forum gepostet wurde. Ich lese das immer wieder (nicht nur in diesem Forum), also solche Kommentare wie: Mir kommt dieses oder jenes bekannt vor, warst du schon mal hier? Woher habt ihr so viel Zeit? Mir würde das gar nicht auffallen, wenn jemand unter mehreren Namen das gleiche Thema mehrmals hier beschreiben würde. Ich habe gar nicht die Zeit, um täglich so viele Stränge ausführlich zu lesen.

Zitat von Perle:

Hallo @Affenzahn ich habe Dir nur eine Frage gestellt, mehr nicht. Deine Antwort finde ich unpassend und auch unfreundlich.

Ich habe nichts anderes gemacht, als dir auf deine Frage zu antworten.
Das war mein voller Ernst. Ich frage mich immer wieder, wie die User in manchen Foren darauf kommen, dass jemand seine Geschichte evtl. unter mehreren Nicknames gepostet hat. Mir würde das in keinem Forum auffallen. Fühlst du dich evtl. von meiner Antwort getriggert, weil sie dir das Gefühl vermittelt, dass du mehr Freizeit im Internet verbringst als im realen Leben?

Zitat von Schlaflose:

Du hast aber ganz schön unverschämte Ansprüche an deine Kollegin.

Für meine Ansprüche gibt es gute Gründe.

Wir haben eine Menge sog. Tagesgeschäft. D. h. wenn eine von uns wegen Urlaub, Fortbildung oder Krankheit abwesend ist, muss die Stellvertretung über sämtliche Aufgaben der Kollegin bis ins genaueste Detail informiert sein, um auf evtl. Fragen die passenden Antworten geben zu können.

Wir sind im Bereich der Politik tätig und müssen u. a. die Reden vorbereiten, die unsere Politiker an bestimmten Terminen halten. Wenn bspw. meine Kollegin für einen Termin zuständig ist und dieser Termin in ihre Urlaubszeit fällt, muss ich für sie die Vorbereitung übernehmen. Wenn sie Urlaub hat, findet der Termin natürlich trotzdem statt und der Politiker muss seine Rede natürlich unabhängig von ihrer An- und Abwesenheit halten.

Nehmen wir mal an, ich komme morgen aus dem Urlaub zurück und meine Kollegin wäre nicht da. Dann müsste ich das Telefon nehmen und könnte nicht adäquat auf Fragen antworten, weil ich 1,5 Wochen abwesend war und morgen früh noch nicht weiß, was sich in dieser Zeit so alles ereignet hat. Versteht ihr, was ich meine? Wenn ich keine passende Antwort geben kann, wirkt das nach außen sehr unprofessionell.

Weil wir eben auch über die Aufgaben der Kollegin genau informiert sein müssen, schreiben wir uns vor Urlaubsbeginn und bei der Rückkehr längere Übergabe-Mails. Falls meine Kollegin morgen nicht arbeiten sollte, habe ich womöglich eine Mail von ihr bekommen, aber ich kann ihr bei Unklarheiten keine Fragen stellen. Mir ist es wichtig, dass meine Kollegin unmittelbar vor und nach meinen längeren Urlauben als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht, damit ich meine Aufgaben professionell abarbeiten kann.