PoliTicker - Diskussionsforum für politische Ereignisse

Die meisten Zuwanderer sind Wohlstandsmigranten,die es auf unsere Sozialsysteme abgesehen haben.Daher endet ihre "Flucht" auch nicht,sobald sie in Sicherheit sind.
Sie wollen nach Deutschland,weil hier die Sozialstandards am höchsten sind.
Und dann wird getrickst,was das Zeug hält, mit Mehrfach- Identitäten,falschen Altersangaben usw.Zusammen mit schlechter Schulausbildung und fehlenden Sprachkenntnissen auf der einen Seite und einer demokratiefeindlichen Ideologie(Religion) auf der andern Seite stehen die Chancen für eine gelungene Intergration denkbar schlecht.

Der Familiennachzug aus Syrien,Irak und Afganistan hat sich in den letzten Wochen verdreifacht und wird weiterhin nicht abreißen.
Der Flüchtlingsdeal mit der Türkei steht auf wackeligen Füßen und in Afrika sitzen Menschen in der Größenordnung von zweistelliger Millionenzahl auf gepackten Koffern und warten auf milderes Wetter um das Mittelmeer zu überqueren.

Bei all dem scheint der Blick in die Zukunft eher die Ausnahme.Während z.B. bei der Klimaerwärmung selbstverständlich perspektivisch die nächsten 30 -50 Jahre ins Auge gefaßt werden,traut sich wohl niemand den unvermeidlichen gesellschaftlichen Wandel,der uns bevorsteht,zu benennen.

Wo wird Deutschland in 40 Jahren stehen?Irgendwann wird aus Quantität Qualität,soviel ist sicher.

In den Niederlanden gibt es bereits eine muslimische Partei.Irgendwann werden solche Parteien Ministerien innehaben.Und das Wertesystem wesentlich mitprägen.

Wird Zeit sich darüber mal Gedanken zu machen............

@Angor schrieb in "Der Umgang in einem Selbsthilfeforum" etwas, das meines Erachtens auch sehr gut hier rein passt.

Aber dennoch eine Frage @Angor :
Hättest du das nicht irgendwie Donald "The Real Trump" verheimlichen können? ;-(

Nun weiß der das auch, und genauso tickt er.

Zitat Angor:

"Die richtige Strategie für jeden schwierigen Menschen

Es gibt nun einmal Menschen, die den konstruktiven Umgang miteinander einfach unnötig schwer machen. Zum Glück sind diese Menschen – sofern man sie einmal verstanden hat – oftmals ziemlich berechenbar, so dass man nur die richtige Strategie braucht, um die Zusammenarbeit zu verbessern.

Der Streitsucher

Anstrengend sind zum Beispiel Streitsucher, die ihre innere Unzufriedenheit ständig nach außen transportieren. Sie finden die Schwächen ihres Gegenübers erschreckend zielsicher und scheuen sich nicht, das Wissen darum einzusetzen. Nur so ist die Entstehung eines ordentlichen Streits sicher und der Streitsucher hat wieder einmal den Beweis erbracht, dass Empathie und ein verständnisvoller Umgang mit seinen Mitmenschen Unfug sind, da die anderen ihn selbst ja auch nicht besser behandeln. Da beißt sich die Katze in den Schwa....

Strategie: Der Streitsucher ist es gewöhnt, dass seine Mitmenschen auf seine Provokationen einsteigen und ebenfalls mit Aggression reagieren – eine andere Reaktion ist auch wahrlich schwer vorstellbar. Doch genau darin liegt das Problem. Reagieren Sie beim nächsten streitlustigen Angriff bewusst mit Verständnis und Liebenswürdigkeit. Der Streitsucher wird natürlich erstaunt sein und Ihnen zuerst nicht trauen, doch wenn Sie standhaft freundlich bleiben, wird sich sein Verhalten, zumindest Ihnen gegenüber, nach und nach verändern. Denn allein macht Streiten keinen Spaß.

Der Besserwisser

Besserwisser brauchen vor allem Anerkennung und wollen wichtig sein. Sie mischen sich überall ein, greifen im Eifer des Gefechts gern zu Pauschalurteilen und drängen Ihre Mitmenschen am liebsten in die Schülerrolle. Nicht sehr angenehm.

Strategie: Gegen den Besserwisser kommt man meistens ganz gut an, indem man ihn hinterfragt. Ein unschuldiges „Wie kommen Sie denn darauf?“ bringt viele Besserwisser schon zum Verstummen oder zwingt sie zumindest, sich auf ein sachlich begründetes Gesprächsniveau zu begeben. Wenn der Besserwisser übrigens mit „seiner persönlichen Erfahrung“ argumentiert, sollten Sie nicht locker lassen. Bohren Sie ruhig mit „Wo haben Sie denn diese Erfahrung gemacht?“ weiter nach."

Ganz Vieles auf den Punkt gebracht!
Danke @Angor !

Liebe Grüße
Tom