Zitat von HannaZ:Und genau diese Wohnbereichsleitung kritisierte gute Mitarbeiter
..oder ist für die Entlassung guter Mitarbeiter verantwortlich.
Junge Mitarbeiter die noch mit Enthusiasmus bei der Sache sind und somit auch Missstände anprangern,vor allem auch die mit Ärzten,stehen sehr schnell auf der Abschussliste.
Ärzte die nicht einmal mehr für Intensivpflege Patienten ihren Hintern aus dem Sessel bekommen, und per Telefon Medikamente je nach Stimmung rauf und runter dosieren oder sogar anordnen sie ganz wegzulassen,obwohl sie den Patienten nicht mal gesehen/untersucht haben.
Eine Mitarbeiterin die auf solche Zustände aufmerksam macht,darauf können sie verzichten.
Gibt ja genügend andere...
Warum wandern denn so viele in die private Pflege ab?
Weil das alles so easy ist oder weil es tatsächlich noch Menschen gibt,die eben mit solchen Missständen nicht umgehen können und wollen.
22.08.2017 08:39 •
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