Zitat von Lillibeth:Worauf will man es sonst schieben ?
Auf gar nichts, einfach nichts sagen.
08.01.2021 21:05 • #22
08.01.2021 20:59 • x 3 #21
Zitat von Lillibeth:Worauf will man es sonst schieben ?
08.01.2021 21:05 • #22
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08.01.2021 21:11 • #23
Zitat von Islandfan:Mein Mann hat Depressionen und einen Schwerbehindertenausweis. Bei Vorstellungsgesprächen hat er die letzten beiden Male mit offenen Karten gespielt und gesagt, was Sache ist. Und er hat beide Stellen bekommen. Ich denke, dass manche Firmen auch die Offenheit schätzen.
08.01.2021 21:29 • x 2 #24
Zitat von Calima:Auf gar nichts, einfach nichts sagen.
08.01.2021 22:47 • x 1 #25
Zitat von Islandfan:Mein Mann hat Depressionen und einen Schwerbehindertenausweis. Bei Vorstellungsgesprächen hat er die letzten beiden Male mit offenen Karten gespielt und gesagt, was Sache ist. Und er hat beide Stellen bekommen. Ich denke, dass manche Firmen auch die Offenheit schätzen.
08.01.2021 22:48 • x 3 #26
Zitat von Islandfan:Mein Mann hat Depressionen und einen Schwerbehindertenausweis. Bei Vorstellungsgesprächen hat er die letzten beiden Male mit offenen Karten gespielt und gesagt, was Sache ist. Und er hat beide Stellen bekommen. Ich denke, dass manche Firmen auch die Offenheit schätzen.
09.01.2021 09:04 • #27
Zitat von Schlaflose:Es gibt auch Betriebe, die verpflichtet sind, Schwerbehinderte bevorzugt einzustellen. Im Öffentlichen Dienst ist das schon länger so. Natürlich nur, wenn die behinderten Bewerber ansonsten die gleiche Eignung haben wie die Mitbewerber.
09.01.2021 09:20 • #28
Zitat von Islandfan:Wahrscheinlich finden die irgendwelche Schlupflöcher, um dann doch den gesunden Bewerber einzustellen
09.01.2021 10:29 • #29
09.01.2021 15:54 • #30
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