Vorstellungsgespräch und psychische Erkrankung sagen?

Aber denk dran keiner kann dich mehr drängen was zu machen was du nicht möchtest. Ich kann das Gefühl gut verstehen. Die Stelle war einfach nicht richtig für dich.

Das mit der Erkrankung ehrlich sagen ist wirklich nicht so einfach. Ich hab es irgendwann gemacht da ich nicht ohne Homeoffice arbeiten konnte. Ich hatte einen verständnisvollen Chef. Aber die meisten werden vermutlich nicht so sein. Es ist auch ein Risiko. Falls du kannst würd ich es verschweigen aber sonst bleibt dir nichts anders übrig als es zu sagen.

@Islandfan sie nennen sich wohl seit 40 Jahre start up anderes Wort für: Chaos und keine Strukturen

Zitat von Katrin88:

n. Kosten für das Vorstellungsgespräch übernehmen sie leider nicht

Das macht aber kaum ein Arbeitgeber.
Und wenn du was ganz anderes ausprobiert?

In meinem Bekannten- und Freundeskreis gibt es gleich mehrere Leute, die mit der Arbeitssituation hadern oder gar nicht mehr klar kommen - unzufrieden sind, krank geschrieben sind, eine neue Stelle suchen oder sogar gekündigt haben.
Für so viele passt die Arbeitswelt nicht mehr, mit dem ständigen Leistungsdruck, immer funktionieren müssen, noch mehr Aufgaben, noch komplexer, mach dies noch und das noch, dazu muss man - so geht es mir jedenfalls - über viele Dinge außerhalb des eigenen Arbeitsfelds drum rum ebenfalls Bescheid wissen und wird involviert, dazu hier und da ausgefallene Kollegen vertreten, es ist einfach alles zu viel. Das System funktioniert so nicht. Im Grunde steht die Arbeitswelt vor einem kollektiven Burnout.
Ich wollte noch was zum Thema Mit Krankheit offen umgehen oder nicht sagen. Sicher gibt es den einen oder anderen AG, der menschlich und tolerant genug ist, sich darauf einzulassen und den Betreffenden einzustellen. Aus berechtigter Angst oder schlechter Erfahrung verschweigen es die Bewerber. Damit nimmt man auch dem AG, und sich selbst, die Chance auf ein ehrliches und offenes Verhältnis von Anfang an, in den wenigen Fällen, in denen es möglich wäre. Kommt die Erkrankung im Lauf der Zeit heraus, ist das Verhältnis mitunter schon belastet und lässt sich nicht mehr kitten.
Die ganze Thematik ist unheimlich schwierig, und sie stellt sich einem das gesamte Arbeitsleben und stellt einen immer immer wieder vor schwierige Situationen. Bei mir ist es im Moment auch wieder schwierig.

Toll, dass es dir heute besser geht! Und du hast ja schon viel gemacht, super!

Ich würde das im sozialen Bereich auch erwarten, würde es aber trotzdem nicht sagen. Ist die Stelle als Teilzeitstelle ausgeschrieben? Und kannst du an den Rahmenbedingungen in der Ausschreibung einschätzen, ob sie für dich wirklich geeignet ist? Alles andere zeigt sich dann im Gespräch.

@Katrin88 Genauso ist es. Ich finde es jedes Mal wieder schwer, damit umzugehen.

Es ist schwer zu entscheiden aber da die Rahmenbedingungen stimmen würde ich es erstmal nicht sagen und im Arbeitsalltag schauen wie es klappt.

Das klingt doch erst mal gut.
Ich sehe es wie Coru und würde genauso vorgehen.
Aber ich verstehe dich, es ist jedes Mal ein neues Abwägen und Entscheiden und nie einfach.
Wenn du die Stelle bekommst, würde ich sie erst mal ausprobieren, ohne vorher zu viel über mich preiszugeben.

Das ist total verständlich, du musst unter enormem Druck stehen. Woher kommt dieses Denken in deiner Familie?